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延期支付工资
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工资应当按照劳动合同约定的日期支付，除不可抗力和确因生产经营困难资金周转受到影响，征得本单位工会同意可暂时延期支付劳动者工资外，其它情形，不得延期支付工资不过，用人单位延期10天支付违法行为显著轻微，投诉到劳动监。劳动者辞职之后，延期支付的工资还会发的如果用人单位拒绝支付工资的，劳动者可以保留好相关的证据到当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁 如果用人单位拒绝支付工资的，可以直接向当地劳动...
2024-01-07
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